仕事のマンネリ化 - Katsuの日記

仕事のマンネリ化を調べた。以下の通りである。

仕事がマンネリ化するときとは、ズバリ仕事がつまらないときです。何をつまらないと感じるかは人それぞれですが、例えば仕事に新鮮みがない、おもしろくない、メリハリがないなどと感じるときはマンネリ化している可能性が高いでしょう。

先に述べた通り、マンネリ化とは型にはまりきった変化のない状態を指します。良く言えば波がなく安定している状態、悪く言えば刺激やメリハリが不足している状態です。

仕事に対して「楽しい」「もっと働きたい」「工夫したい」と思えず、働くモチベーションが下がっているときは仕事がマンネリ化しているサインと考えて良いでしょう。

そうであるならば、このブログの書き方を変える必要がある。しかしどうやって変えればいいのだろうか？

私は結構工夫して小説を書いたりなどとしていた。こういう風に調べて書くというやり方はあまりしなかったな。こんなやり方もマンネリ化を解消するのだろう。色んな方法で取り組んでいきたい。